Forging ລ່ວງຫນ້າໃນຄວາມຮ້ອນຂອງເດືອນກໍລະກົດ,ຈູທຽນເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ຈັດພິທີມອບລາງວັນປະຈຳເດືອນຂອງຕົນ. ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Sun Haiqing ("ອ້າຍ Scale") ແລະ Wu Chuanmei ("Sister Scale"), ພ້ອມດ້ວຍທີມງານທັງຫມົດ, ທົບທວນຄືນຜົນສໍາເລັດຂອງເດືອນ, ໃຫ້ກຽດແກ່ນັກສະແດງດີເດັ່ນ, ແຈກຈ່າຍລາງວັນ, ຊີ້ແຈງເປົ້າຫມາຍໃຫມ່, ແລະຊຸມນຸມກັນເພື່ອກໍານົດຄືນໃຫມ່ດ້ວຍພະລັງງານໃຫມ່.
ກອງປະຊຸມໄດ້ເປີດຂຶ້ນດ້ວຍຄຳປາໄສຂອງຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Sun Haiqing. ລາວສັງເກດເຫັນວ່າເດືອນກໍລະກົດເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງເຄິ່ງທີ່ສອງຂອງປີແລະເປັນຈຸດສໍາຄັນສໍາລັບທີມງານ Jutian ທັງຫມົດທີ່ຈະຈັດກຸ່ມຄືນໃຫມ່ແລະສືບຕໍ່ເດີນຫນ້າດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈ. ດ້ວຍການຍຶດໝັ້ນຕໍ່ບົດບາດຂອງຕົນ ແລະ ລຸກຂຶ້ນເພື່ອຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍຕ່າງໆ, ທີມງານ Jutian ໄດ້ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໜັກແໜ້ນຜ່ານການເຮັດວຽກໜັກ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບອັນໜັກແໜ້ນ. ຈາກນັ້ນລາວໄດ້ກ່າວເຖິງວັດທະນະ ທຳ ຂອງການໃຫ້ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງບໍລິສັດ - ໂດຍສະເພາະປັດຊະຍາ "ຜ່ານ, ຊ່ວຍເຫຼືອ, ແລະການ ນຳ ພາ" (*chuan-bang-dai*) - ໂດຍເນັ້ນ ໜັກ ວ່າຫຼັກຂອງມັນແມ່ນຢູ່ໃນການຖ່າຍທອດແນວຄວາມຄິດແລະການ ນຳ ພາໂດຍຕົວຢ່າງ. ທ່ານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານນັກຮົບໃຫ້ການຊີ້ນຳໃນທາງບວກຕໍ່ຜູ້ໃໝ່, ນຳພາໂດຍການເຮັດ, ແລະ ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວຽກງານດ້ວຍຕົນເອງເພື່ອຊຸກຍູ້ການເຕີບໂຕຢ່າງວ່ອງໄວໂດຍຜ່ານການປະຕິບັດຕົວຈິງ. ສຸດທ້າຍ, ລາວໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານ-ທັງໃໝ່ ແລະ ນັກຮົບເກົ່າ-ກ້າວໄປພ້ອມກັນ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບການຂະຫຍາຍຕົວສ່ວນຕົວຂອງເຂົາເຈົ້າກັບການພັດທະນາໂດຍລວມຂອງບໍລິສັດ. ລາວໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກຄົນອອກໄປຫມົດໃນເດືອນສິງຫາ, ພົບກັບສິ່ງທ້າທາຍໃຫມ່ທີ່ມີມາດຕະຖານທີ່ສູງຂຶ້ນ, ແລະກ້າວໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງ "ການຮ່ວມມືສ້າງຍີ່ຫໍ້ເຄື່ອງຊັ່ງນໍ້າຫນັກທີ່ມີອາຍຸຫຼາຍສະຕະວັດ."
ຈາກນັ້ນ, ກອງປະຊຸມໄດ້ດໍາເນີນໄປເຖິງພາກສ່ວນມອບລາງວັນ, ໃຫ້ກຽດແກ່ທີມ ແລະ ບຸກຄົນ ທີ່ໄດ້ສະແດງຜົນງານດີເດັ່ນ ແລະ ບັນລຸໄດ້ໝາກຜົນດີເດັ່ນໃນເດືອນກໍລະກົດ, ຜ່ານນັ້ນ ໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ຜົນສຳເລັດ. ໂບນັດພິເສດ “Filial Piety Bonus” ໄດ້ຖືກສະເໜີໃຫ້ພໍ່ແມ່ຂອງພະນັກງານດີເດັ່ນ—ເປັນທ່າທາງທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ຄອບຄົວມີສ່ວນຮ່ວມໃນກຽດສັກສີ ແລະຮັບປະກັນວ່າການອຸທິດຕົນຂອງລູກກົກຈະໄປຄຽງຄູ່ກັບການອຸທິດຕົນເປັນມືອາຊີບ. ທຸກໆລາງວັນແມ່ນເປັນການຍົກຍ້ອງໃຫ້ແກ່ຜູ້ທີ່ຍຶດຫມັ້ນໃນຄໍາຫມັ້ນສັນຍາຂອງພວກເຂົາ; ທຸກໆກຽດແມ່ນມາຈາກການອຸທິດຕົນໃນມື້ຕໍ່ມື້ເພື່ອການປັບປຸງ. ເດືອນກໍລະກົດໄດ້ກໍານົດຂັ້ນຕອນ; ເດືອນສິງຫາແມ່ນເວລາທີ່ຈະກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ. ສະມາຊິກທັງຫມົດຂອງທີມງານ Jutian ຈະສ້າງຂຶ້ນບົນພື້ນຖານຂອງການປະຕິບັດ pragmatic ແລະຍຶດຫມັ້ນເປັນກໍາລັງຂັບເຄື່ອນຂອງເຂົາເຈົ້າ; ສະຫະປະຊາໃນຈຸດປະສົງ, ພວກເຂົາເຈົ້າຈະປັບລະດັບຄວາມສູງໃຫມ່.
ຂະນະທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ອັດລົງ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Wu Chuanmei (ເອື້ອຍ Cheng) ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສ. ອີກເທື່ອໜຶ່ງ ນາງໄດ້ສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນຢ່າງຈິງໃຈຕໍ່ກັບເພື່ອນຮ່ວມງານທັງໝົດ, ໂດຍເນັ້ນໜັກວ່າ ເປົ້າໝາຍທີ່ບັນລຸໄດ້ໃນເດືອນກໍລະກົດ ແມ່ນເຮັດໃຫ້ເປັນໄປໄດ້ພຽງແຕ່ຜ່ານການອຸທິດຕົນ ແລະເຮັດວຽກໜັກຂອງທຸກໆຄົນ. ນາງໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທີມງານ Jutian ທັງ ໝົດ ຫັນປ່ຽນກຽດສັກສີນີ້ໄປສູ່ຄວາມກະຕືລືລົ້ນສໍາລັບການເດີນທາງຂ້າງຫນ້າ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທຸກຄົນອອກໄປດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃຫມ່ແລະຊຸກຍູ້ການລິເລີ່ມຂອງບໍລິສັດໄປສູ່ຄວາມສູງໃຫມ່ໃນເດືອນສິງຫາ.

ການເດີນທາງຂອງເດືອນກໍລະກົດໄດ້ໃກ້ເຂົ້າມາໃກ້ແລ້ວ, ແລະການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແກ່ເດືອນສິງຫາກໍດັງຂຶ້ນຢ່າງແຈ່ມແຈ້ງ. ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງ Sun Haiqing ("ອ້າຍ Cheng") ແລະ Wu Chuanmei ("ເອື້ອຍ Cheng") ໄດ້ຖ່າຍຮູບກັບພະນັກງານໃນຊຸມປີ 90 ແລະຍຸກ 00s. ທ່າທາງນີ້ສະແດງເຖິງການຖ່າຍທອດຂອງ "ວິນຍານຈູທຽນ" ຈາກລຸ້ນຫນຶ່ງໄປສູ່ຄົນຕໍ່ໄປ - ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງວິທີທີ່ນັກຮົບເກົ່າທີ່ມີລະດູການເຮັດຫນ້າທີ່ເປັນກະດູກສັນຫຼັງຂອງບໍລິສັດ, ໃນຂະນະທີ່ຄົນຮຸ່ນຫນຸ່ມເປັນຕົວແທນຂອງຄວາມຫວັງໃນອະນາຄົດ.
ກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າ, ທັງຫມົດຈູທຽນທີມງານຈະນຳເອົາຄວາມໝັ້ນໃຈ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງທີ່ໄດ້ເຕົ້າໂຮມກັນຢູ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນຈິດໃຈຂອງການຊີ້ນຳ ແລະ ການໂອນຄວາມຮູ້. ດ້ວຍຄວາມກະຕືລືລົ້ນທີ່ໄດ້ຮັບການປັບປຸງໃໝ່ ແລະ ມີແນວທາງປະຕິບັດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ເຂົາເຈົ້າຈະອຸທິດຕົນໃນວຽກງານຂອງຕົນ ແລະ ກ້າວໄປໜ້າຢ່າງບໍ່ອິດເມື່ອຍໃນພາລະກິດ "ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ບັນດາໂຮງງານເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ, ແລະ ສ້າງເຄື່ອງຈັກຊັ່ງນ້ຳໜັກແຫ່ງຊາດດ້ວຍຝີມື", ດ້ວຍເຫດນີ້ຈຶ່ງຮ່ວມກັນຂຽນບົດໃໝ່ໃນການພັດທະນາຄຸນນະພາບສູງຂອງ Jutian.
